K�?hoạch t�?chức các phong trà o thi Ä‘ua chà o mừng Äại há»™i Äảng b�?nhà trÆ°á»ng lần th�?XVII, nhiệm k�?2020 - 2025
- Th�?năm - 04/06/2020 21:12
- In ra
- Äóng cá»a s�?nà y
K�?HOẠCH T�?CHỨC CÃC PHONG TRÀO THI ÄUA CHÀO MỪNG ÄẠI HỘI ÄẢNG B�?NHÀ TRƯỜNG LẦN TH�?XVII, NHIỆM K�?2020-2025
Thá»±c hiện s�?ch�?đạo của Äảng ủy Nhà trÆ°á»ng v�?việc t�?chức các phong trà o thi Ä‘ua chà o mừng Äại há»™i các cấp, Äại há»™i Äảng b�?nhà trÆ°á»ng lần th�?XVII, BCH Công Ä‘oà n TrÆ°á»ng Cao đẳng K�?thuáºt C-N nghiệp Quảng Bình láºp k�?hoạch t�?chức các hoạt Ä‘á»™ng c�?th�? nhÆ° sau:
I. MỤC ÄÃCH, YÊU CẦU
1. Mục Ä‘Ãch:
- Äá»™ng viên cán b�? giáo viên, nhân viên phát huy truyá»n thống Ä‘oà n kết, năng Ä‘á»™ng, sáng tạo, thi Ä‘ua dạy tốt, há»c tốt, xây dá»±ng trÆ°á»ng Cao đẳng K�?thuáºt C-N nghiệp Quảng Bình ngà y cà ng phát triển;
- Nâng cao ý thức trách nhiệm của há»c sinh �?sinh viên trong há»c táºp, rèn luyện, tu dưỡng đạo đức; đặc biệt đ�?cao lòng kÃnh trá»ng, biết Æ¡n đối vá»›i các thầy cô giáo;
- KhÆ¡i dáºy lòng t�?hà o, c�?vÅ©, Ä‘á»™ng viên Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng phát huy truyá»n thống, nâng cao nháºn thức v�?nhiệm v�?tiếp nối truyá»n thống v�?vang của nhà trÆ°á»ng.
2. Yêu cầu:
- Các hoạt Ä‘á»™ng được triển khai đến 100% Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng toà n trÆ°á»ng, được toà n th�?Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng hưởng ứng tham gia;
- Các hoạt động phải được chuẩn b�?chu đáo v�?nội dung và hình thức t�?chức, đảm bảo hiệu qu�? thiết thực.
II. NỘI DUNG CH�?YẾU:
1.Thá»±c hiện nghiêm túc, hiệu qu�?Ch�?th�?05-CT/TW ngà y 15/5/2016 của B�?ChÃnh tr�?v�?“Äẩy mạnh há»c táºp và là m theo tÆ° tưởng, đạo đức, phong cách H�?Chà Minh�?chuyên đ�?2020 “Tăng cÆ°á»ng khối đại Ä‘oà n kết toà n dân tá»™c, xây dá»±ng Äảng và h�?thống chÃnh tr�?trong sạch, vững mạnh theo tÆ° tưởng, đạo đức, phong cách H�?Chà Minh�? Äặc biệt trong quá trình chuẩn b�?đại há»™i Äảng b�? vấn đ�?Ä‘oà n kết ná»™i b�?cần được hết sức coi trá»ng; BCH Công Ä‘oà n cùng vá»›i chuyên môn xây dá»±ng khối Ä‘oà n kết, thống nhất trong toà n th�?Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng cùng chung sức, chung lòng phần đấu hoà n thà nh nhiệm v�?chÃnh tr�?được giao;
2. V�?nhiệm v�?chuyên môn: Äá»™ng viên Ä‘á»™i ngÅ© CB, GV, NV hăng hái thi Ä‘ua công tác tốt, giảng dạy tốt, phấn đấu thá»±c hiện thắng lợi s�?mệnh “đà o tạo nguồn nhân lá»±c cho quê hÆ°Æ¡ng, đất nÆ°á»›c�? hoà n thà nh các ch�?tiêu kinh t�?xã há»™i được Há»™i ngh�?CBCNVC 2020 đ�?ra. C�?th�? Táºp trung nâng cao chất lượng Ä‘Ã o tạo, rèn luyện đạo đức, kÄ© năng má»m cho há»c sinh - sinh viên. Tăng cÆ°á»ng các gi�?giảng dạy tÃch hợp đ�?hÆ°á»›ng tá»›i mục tiêu Ä‘Ã o tạo năng lá»±c toà n diện, năng lá»±c thá»±c hiện cho ngÆ°á»i há»c, đó là s�?tÃch hợp giữa kiến thức, k�?năng và thái đ�? Ä�?là m được Ä‘iá»u má»—i Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng cần phải:
- Äối vá»›i nhà giáo:
+ Chấp hà nh tốt quy ch�?chuyên môn, lên lá»›p giảng dạy đúng gi�? đúng thá»i khóa biểu, thá»±c hiện nhiệm v�?giảng dạy và giáo dục theo đúng k�?hoạch.
+ Trong giảng dạy thÆ°á»ng xuyên quan tâm, đôn đốc, giúp đ�?há»c sinh, sinh viên, cá biệt hóa đối tượng đ�?giảng dạy, hÆ°á»›ng dẫn, phải thá»±c s�?coi ngÆ°á»i há»c là khách hà ng.
+ Chuẩn b�?đầy đ�?h�?sÆ¡ giảng dạy theo quy định, tÃch cá»±c tham gia sinh hoạt chuyên môn và các hoạt Ä‘á»™ng b�?tr�?chuyên môn nhÆ° Há»™i thi nhà giáo GDNN cấp trÆ°á»ng, tham gia viết bà i giảng ná»™i b�? tÃch cá»±c tham gia nghiên cứu khoa há»c.
+ TÃch cá»±c tham gia há»c táºp bằng 2 đ�?chuyển đổi ngh�?nghiệp, phấn đấu má»—i nhà giáo giảng dạy được 2 chuyên ngà nh, má»—i nhà giáo có th�?giảng dạy được c�?ba báºc há»c: Cao đẳng, trung cấp và sÆ¡ cấp. ThÆ°á»ng xuyên trau dồi k�?năng thá»±c hà nh; tham gia có chất lượng, hiệu qu�?quy định nhà trÆ°á»ng v�?Ä‘i thá»±c táºp, bồi dưỡng tại doanh nghiệp hoặc cÆ¡ quan chuyên môn, thÆ°á»ng xuyên tham gia thá»±c táºp tại Xưởng, Trung tâm, khu thá»±c nghiệm đ�?tiếp cáºn các công ngh�?má»›i. Phấn đấu có 50% giáo viên được Ä‘i thá»±c táºp, bồi dưỡng;
- Äối vá»›i cán b�? nhân viên:
+ Thá»±c hiện nghiêm túc ch�?đ�?ngà y, gi�?công theo quy định, luôn th�?hiện tÃnh tÃch cá»±c, ch�?Ä‘á»™ng, t�?giác trong công việc; Äảm bảo hoà n thà nh có chất lượng và đúng thá»i gian các công việc được giao.
+ Äoà n kết, h�?tr�?nhau trong công tác, quan h�?đúng má»±c, xây dá»±ng n�?nếp văn minh nÆ¡i công s�? Luôn có thái đ�?cầu th�? niá»m n�?ân cần vá»›i ngÆ°á»i há»c, phải thá»±c s�?coi ngÆ°á»i há»c là khách hà ng.
3.Tăng cÆ°á»ng công tác quản lý HSSV trong gi�?há»c, trên lá»›p há»c, bằng nhiá»u biện pháp, kiên quyết khắc phục tình trạng há»c sinh b�?há»c, củng c�?kiện toà n n�?nếp, ý thức t�?giác há»c táºp, rèn luyện trong HSSV.
4. Chú trá»ng đúng mức công tác tuyển sinh, coi tuyển sinh là vấn đ�?sống còn của nhà trÆ°á»ng. Má»—i má»™t Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng bằng những giải pháp, bằng những phÆ°Æ¡ng thức sáng tạo khác nhau c�?gắng phấn đấu hoà n thà nh ch�?tiêu khoán tuyển sinh được giao.
5. T�?chức thá»±c hiện má»™t công trình tạo cảnh quan môi trÆ°á»ng xanh, sạch, đẹp đ�?chà o mừng Äại há»™i Äảng b�?nhà trÆ°á»ng.
Trên đây k�?hoạch t�?chức các phong trà o thi Ä‘ua chà o mừng Äại há»™i các cấp, Äại há»™i Äảng b�?nhà trÆ°á»ng lần th�?XVII,. Yêu cầu các b�?pháºn chuyên môn, các t�?công Ä‘oà n và toà n th�?Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng nghiêm túc triển khai thá»±c hiện.
I. MỤC ÄÃCH, YÊU CẦU
1. Mục Ä‘Ãch:
- Äá»™ng viên cán b�? giáo viên, nhân viên phát huy truyá»n thống Ä‘oà n kết, năng Ä‘á»™ng, sáng tạo, thi Ä‘ua dạy tốt, há»c tốt, xây dá»±ng trÆ°á»ng Cao đẳng K�?thuáºt C-N nghiệp Quảng Bình ngà y cà ng phát triển;
- Nâng cao ý thức trách nhiệm của há»c sinh �?sinh viên trong há»c táºp, rèn luyện, tu dưỡng đạo đức; đặc biệt đ�?cao lòng kÃnh trá»ng, biết Æ¡n đối vá»›i các thầy cô giáo;
- KhÆ¡i dáºy lòng t�?hà o, c�?vÅ©, Ä‘á»™ng viên Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng phát huy truyá»n thống, nâng cao nháºn thức v�?nhiệm v�?tiếp nối truyá»n thống v�?vang của nhà trÆ°á»ng.
2. Yêu cầu:
- Các hoạt Ä‘á»™ng được triển khai đến 100% Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng toà n trÆ°á»ng, được toà n th�?Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng hưởng ứng tham gia;
- Các hoạt động phải được chuẩn b�?chu đáo v�?nội dung và hình thức t�?chức, đảm bảo hiệu qu�? thiết thực.
II. NỘI DUNG CH�?YẾU:
1.Thá»±c hiện nghiêm túc, hiệu qu�?Ch�?th�?05-CT/TW ngà y 15/5/2016 của B�?ChÃnh tr�?v�?“Äẩy mạnh há»c táºp và là m theo tÆ° tưởng, đạo đức, phong cách H�?Chà Minh�?chuyên đ�?2020 “Tăng cÆ°á»ng khối đại Ä‘oà n kết toà n dân tá»™c, xây dá»±ng Äảng và h�?thống chÃnh tr�?trong sạch, vững mạnh theo tÆ° tưởng, đạo đức, phong cách H�?Chà Minh�? Äặc biệt trong quá trình chuẩn b�?đại há»™i Äảng b�? vấn đ�?Ä‘oà n kết ná»™i b�?cần được hết sức coi trá»ng; BCH Công Ä‘oà n cùng vá»›i chuyên môn xây dá»±ng khối Ä‘oà n kết, thống nhất trong toà n th�?Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng cùng chung sức, chung lòng phần đấu hoà n thà nh nhiệm v�?chÃnh tr�?được giao;
2. V�?nhiệm v�?chuyên môn: Äá»™ng viên Ä‘á»™i ngÅ© CB, GV, NV hăng hái thi Ä‘ua công tác tốt, giảng dạy tốt, phấn đấu thá»±c hiện thắng lợi s�?mệnh “đà o tạo nguồn nhân lá»±c cho quê hÆ°Æ¡ng, đất nÆ°á»›c�? hoà n thà nh các ch�?tiêu kinh t�?xã há»™i được Há»™i ngh�?CBCNVC 2020 đ�?ra. C�?th�? Táºp trung nâng cao chất lượng Ä‘Ã o tạo, rèn luyện đạo đức, kÄ© năng má»m cho há»c sinh - sinh viên. Tăng cÆ°á»ng các gi�?giảng dạy tÃch hợp đ�?hÆ°á»›ng tá»›i mục tiêu Ä‘Ã o tạo năng lá»±c toà n diện, năng lá»±c thá»±c hiện cho ngÆ°á»i há»c, đó là s�?tÃch hợp giữa kiến thức, k�?năng và thái đ�? Ä�?là m được Ä‘iá»u má»—i Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng cần phải:
- Äối vá»›i nhà giáo:
+ Chấp hà nh tốt quy ch�?chuyên môn, lên lá»›p giảng dạy đúng gi�? đúng thá»i khóa biểu, thá»±c hiện nhiệm v�?giảng dạy và giáo dục theo đúng k�?hoạch.
+ Trong giảng dạy thÆ°á»ng xuyên quan tâm, đôn đốc, giúp đ�?há»c sinh, sinh viên, cá biệt hóa đối tượng đ�?giảng dạy, hÆ°á»›ng dẫn, phải thá»±c s�?coi ngÆ°á»i há»c là khách hà ng.
+ Chuẩn b�?đầy đ�?h�?sÆ¡ giảng dạy theo quy định, tÃch cá»±c tham gia sinh hoạt chuyên môn và các hoạt Ä‘á»™ng b�?tr�?chuyên môn nhÆ° Há»™i thi nhà giáo GDNN cấp trÆ°á»ng, tham gia viết bà i giảng ná»™i b�? tÃch cá»±c tham gia nghiên cứu khoa há»c.
+ TÃch cá»±c tham gia há»c táºp bằng 2 đ�?chuyển đổi ngh�?nghiệp, phấn đấu má»—i nhà giáo giảng dạy được 2 chuyên ngà nh, má»—i nhà giáo có th�?giảng dạy được c�?ba báºc há»c: Cao đẳng, trung cấp và sÆ¡ cấp. ThÆ°á»ng xuyên trau dồi k�?năng thá»±c hà nh; tham gia có chất lượng, hiệu qu�?quy định nhà trÆ°á»ng v�?Ä‘i thá»±c táºp, bồi dưỡng tại doanh nghiệp hoặc cÆ¡ quan chuyên môn, thÆ°á»ng xuyên tham gia thá»±c táºp tại Xưởng, Trung tâm, khu thá»±c nghiệm đ�?tiếp cáºn các công ngh�?má»›i. Phấn đấu có 50% giáo viên được Ä‘i thá»±c táºp, bồi dưỡng;
- Äối vá»›i cán b�? nhân viên:
+ Thá»±c hiện nghiêm túc ch�?đ�?ngà y, gi�?công theo quy định, luôn th�?hiện tÃnh tÃch cá»±c, ch�?Ä‘á»™ng, t�?giác trong công việc; Äảm bảo hoà n thà nh có chất lượng và đúng thá»i gian các công việc được giao.
+ Äoà n kết, h�?tr�?nhau trong công tác, quan h�?đúng má»±c, xây dá»±ng n�?nếp văn minh nÆ¡i công s�? Luôn có thái đ�?cầu th�? niá»m n�?ân cần vá»›i ngÆ°á»i há»c, phải thá»±c s�?coi ngÆ°á»i há»c là khách hà ng.
3.Tăng cÆ°á»ng công tác quản lý HSSV trong gi�?há»c, trên lá»›p há»c, bằng nhiá»u biện pháp, kiên quyết khắc phục tình trạng há»c sinh b�?há»c, củng c�?kiện toà n n�?nếp, ý thức t�?giác há»c táºp, rèn luyện trong HSSV.
4. Chú trá»ng đúng mức công tác tuyển sinh, coi tuyển sinh là vấn đ�?sống còn của nhà trÆ°á»ng. Má»—i má»™t Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng bằng những giải pháp, bằng những phÆ°Æ¡ng thức sáng tạo khác nhau c�?gắng phấn đấu hoà n thà nh ch�?tiêu khoán tuyển sinh được giao.
5. T�?chức thá»±c hiện má»™t công trình tạo cảnh quan môi trÆ°á»ng xanh, sạch, đẹp đ�?chà o mừng Äại há»™i Äảng b�?nhà trÆ°á»ng.
Trên đây k�?hoạch t�?chức các phong trà o thi Ä‘ua chà o mừng Äại há»™i các cấp, Äại há»™i Äảng b�?nhà trÆ°á»ng lần th�?XVII,. Yêu cầu các b�?pháºn chuyên môn, các t�?công Ä‘oà n và toà n th�?Ä‘oà n viên lao Ä‘á»™ng nghiêm túc triển khai thá»±c hiện.
BCH CÔNG ÄOÀN